我签了两年的合同,不到期就不能辞职吗?不在合同上写两年就不辞职。这个合同合法吗?签了一年多合同,还没有给我一份。

更新时间:2020-09-09 07:16:11
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我签了两年的合同,不到期就不能辞职吗?不在合同上写两年就不辞职。 这个合同合法吗?签了一年多合同,还没有给我一份。
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    关于租赁合同到期的问题,需要具体分析,例如,有的承租人在原租赁合同到期后想续约却被出租人拒,认为出租人不愿续约侵犯了自己的权利,问律师有没有办法维权。然而从法律上看,既然约定了期限,就必须认识到这个期限对双方是有约束力的,到了期限后,自己还能否继续使用,能否续约,不是自己一方能决定的,另一方完全有权拒绝续约,甚至不需要什么合理的理由。
    2020-09-09 07:12:51
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    一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在下列情形之一的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
    2020-09-09 07:14:39
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    签了一年的合同想要辞职的,首先要和用人单位协商是可以解除劳动合同的,其次要提前三十天提出辞职申请,交接好工作,就可以辞职了。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2020-09-09 07:16:11
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签了一年的合同可以辞职吗
签了一年的合同可以辞职吗
劳动合同纠纷 3450
我已经和公司签了一份三年的合同,但是合同期限还没有到期。你想辞职吗?
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   所以,签订劳动合同是劳动者在和用人
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签了三年合同,现在可以辞职吗?
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。  法律依据:《劳动合同法》  第三十七
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我签了两年合同,不到期能辞工吗?如果合同上写了不到两年不给辞工。这合同合法吗?
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
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你好,我现在一年试用期合同已经到期,正式合同还没签署,可以直接辞职嘛?
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
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我与工厂签了一年的劳动合同 ,合同不到期我就不能辞职吗
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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律师你好,我签订了劳动合同,我怎么样才可以合法的申请辞职?是不是签订了合同的合同没有到期就不能辞职?
您好,您咨询的是劳动合同的问题。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
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我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
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我今天在影楼消费1188,但我不想拍了,签合同了,这个钱还能退回来吗钱还能退回来吗?
能否退款需结合合同判断。1. 查看合同是否有退款条款;2. 合同无效或被撤销时,可要求返还钱物;3. 无相关约定时,一般不退钱,但可尝试与对方协商。
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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合同主体不适格的风险包含哪些
合同主体不适格风险大。处理时需确认合同方民事行为能力,无民事行为能力人签合同无效;限制民事行为能力人签的,需法定代理人追认。若合同已履行,可能需通过法律途径解决
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