首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
请假条模板
>
请假条模板咨询
> 咨询详情
你好，我想咨询一下，在公司工作三年，一直签订的是劳动合同补充协议书，没有签订正式合同，公司违法吗？
更新时间：2021-03-14 15:49:26
问题描述：
你好，我想咨询一下，在
公司
工作三年，一直签订的是
劳动合同
补充协议
书，没有签订正式合同，公司违法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1482708
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
未签订劳动合同会有如下后果：
用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《
劳动合同法
》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定
解除劳动合同
，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立
无固定期限劳动合同
，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-03-14 15:40:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
750549
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
签订试用
合同
不违法，单位不签劳动合同违法。按照规定
用人单位
必须与
劳动者
签订劳动合同，这是
法定义务
，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-14 15:49:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签的合同是正式合同吗？
劳动合同纠纷
535
你好！我与公司签订了劳动合同，去年签订了一年多的合同，现在已经五六个月了，公司还没有与员工签订合同，
劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： 1、劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
小公司可以签三方协议吗？
劳动合同纠纷
1980
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
私营公司的有限公司和自己签订了一份为期两年的合同，两份合同，雇员签订了合同，公司拿回合同，然后再去工
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。 一、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
你好，律师，但是公司还没有和我签订劳动合同。
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有和公司签订劳动合同，可以吗？
你好，依你所述依据相关法律法规规定，结合本案可以。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想在公司工作三年，一直签订的是劳动合同补充协议书，从未签订正式合同，公司是否违法？
公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同，？
你好，可以委托律师收集相应证据获得理赔
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了三年，签订了劳动合同的，现在
可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只签订了工作协议，没有正式的签订劳动合同，这样合法吗？
你好！ 如果该工作协议没有约定工资待遇、工作岗位等相关规定这个协议不具有劳动合同的性质，你可以要求公司支付你没有签订书面劳动合同的双倍工资，你可以去劳动局投诉处
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议的补充协议，但是还没签就业协议。我必须支付违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂干了一个工件，老板要扣我工资，老板这样做合法吗？我该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
夫妻在同一家公司被裁员，如何赔偿？
补偿金申请劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假公司签合同案合法吗
假公司签合同不合法。处理方式包括：1. 向劳动监察部门举报，由其进行调查处理；2. 咨询律师，了解自身权益并寻求法律援助；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？
你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。然后，您可以向用人单位提出赔偿要求，并附上相关证据。如用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里淡季来了，想裁人，逼员工签下辞职报告，还能起诉吗
常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素，选择最适合自己的处理方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗？
遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解或提起诉讼，要求对方承担违约责任并赔偿损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
东方市律师
同城律师：
东方市律师
律师解答动态
38秒前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
销售员侵占公司12万左右
6分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
人家偷煤，我帮忙拉两车犯法吗？
57分钟前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定，18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定，社保
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓，然后朋友不慎掉入河中，我和其他朋友去找附近村民无果后，朋友溺死了
3小时前
张强律师
近期帮助 26588 人
在吗，有些低保问题问问你
今天 01:20
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后，原合同要重签吗？
今天 01:09
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租，结果他让我6月1号还要交房租，而且还把合同签了，这个算不算合同诈骗
今天 01:09
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用，不开公章不开对公账号，用于贷款所使用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
