1、劝退员工不要解除劳动合同2、劝退员工赔偿应该赔偿吗？3、员工不同意劝退怎么办4、在什么情况下解除劳动合同？

更新时间：2021-03-16 06:59:35

问题描述：

1、劝退员工不要解除劳动合同2、劝退员工赔偿应该赔偿吗？3、员工不同意劝退怎么办4、在什么情况下解除劳动合同？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1628384 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不签劳动合同是违法的，劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
而且，不签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。

2021-03-16 06:52:29

点赞
找法网咨询顾问
已帮助77954 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。

2021-03-16 06:54:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1915025 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021-03-16 06:59:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工解除劳动合同赔偿多少钱

员工解除劳动合同赔偿多少钱

1、公司辞退员工，但不给赔付该怎么办？2、企业莫名其妙减薪，假如不同意，是不是也是按企业单方终止合同

公司辞退你的原因是什么？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

哺乳期辞退员工如何赔偿

哺乳期辞退员工如何赔偿

哺乳期辞退员工的补偿多少钱

哺乳期辞退员工的补偿多少钱

公司单方面提出解除员工劳动合同2、明天让员工办离职手续3、员工应该得到多少补偿

可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单方解除劳动合同员工赔偿

单方解除劳动合同员工赔偿

用人单位解除劳动合同，按n+1赔偿吗？

劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择以下方式解决： 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解除劳动合同，要赔偿员工2n+1吗？

用人单位擅自解除劳动合同应当对劳动者予以赔偿建议到当地劳动局反映维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

说不同意解除劳动合同，是否可以赔偿员工2-3个月的工资然后单方解除合同，还是该员工在这种情况下不能被

旷工属于个人行为，会受到企业相关规章制度的约束及处罚，至于工资还是会发放的。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问因裁员单方面解除劳动合同！是应该怎样赔偿是N还是N+1？

违法解除双倍赔偿.

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1、企业辞退员工;2、员工签有三年期劳

你好，根据你在单位的年限进行补偿，违法辞退的双倍给付经济补偿金。具体是工作一年给一个月的经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问： 1、我是否该提出该企业解除劳动合同？ 2、劳动合同解除后我是否可以提出双倍工资补偿？

你可以提出解除合同。可以提出双倍。根据劳动合同法。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息？你想在周末休息吗？还是一共休息三天？不管是周六

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司想以工作调动为由解雇我，我不得不回到原来的职位。公司以调动为由解雇我，我可以拒绝吗？

你可以提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理

结合公司的规章制度来考虑

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司因工作失误而遭受数十万损失怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样合法吗？我想当时就拿到钱

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商无果可考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了一份假的劳动合同，在山东省高校毕业就业信息网中已经填了，这会影响到我的应届生身份吗

发现假劳动合同后，首先尝试与用人单位沟通，要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损，可申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛

实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份，因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而，具体规定可能因地区和行业而异，建议事先了解相关政策。同时，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

欧俊律师

近期帮助 9513 人

拖欠农民工，工资，金额二万元，深圳律师费用又高，社区多次调解无果，信访局也去诉求了该咋办

9分钟前

天习律所律师

近期帮助 43185 人

在餐馆门口自己划分区域不允许停车私自罚款报警可以处理吗

12分钟前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

游戏账号累计充值超过三千，卖账号买家不付尾款号被圈走了怎么办

13分钟前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

不知风险去干了手机口卡封了

14分钟前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

被骗去缅甸炸骗窝点回來被派出所传唤怎么办

16分钟前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

交了无痛人流的钱没有给我用无痛我可以报警吗

19分钟前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

工厂搬迁,小孩在原工厂地上学,下班后去接小孩放学出交通事故算工伤吗?

19分钟前

高太领律师

近期帮助 6284 人

冒充警察在群众之下说别人盗窃

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟