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请问在公司受伤期间，公司是否可以与我解除劳动合同

更新时间：2021-03-30 07:02:35
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请问在公司受伤期间，公司是否可以与我解除劳动合同
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
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期间公司未与我签订劳动合同，是否可以即时与公司解除劳动关系并离职？期间公司有给我买社保，是否违法？
工伤赔偿后，不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的，可以继续保留劳动关系，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。 同时，还要区分工伤受伤程度进行处理： 工伤保
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康尿病期间公司可以解除劳动合同吗？
你好！如果医疗期未满，单位不得解除。
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我与公司签订3年劳动合同，现生病期间，公司可以解除劳动合同吗？
单位依据劳动合同法第十九条规定解除劳动合同是可以的，并且不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的，需要看劳动者是否在法定医
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但现在我都还没和公司解除劳动合同，在未与公司达成协议解除劳动合同之前，是否该继续上班。
劳动仲裁：　 一、案件受理 　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
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员工受伤期间,公司解除劳动合同 吗
你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，如有需要，可以联系面谈。
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员工受伤期间,公司解除劳动合同 吗
您好，治疗康复期间单位不得解除劳动合同，但需要出具相关医疗证明。
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如果员工还在外面工作，还需要赔偿吗？
你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资
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今天面试签了一份非专业人员合作协议，这些合法吗？
你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗
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劳动合同与劳务合同的区别和适用是什么
劳动合同与劳务合同区别大。劳动合同：主体确定，存在隶属关系，单位承担风险，法律干预多，适用于正式员工。劳务合同：主体灵活，双方平等，自行承担风险，法律干预少，适
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我想知道劳动局的投诉电话号码是多少。
可以向当地劳动局投诉处理
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实习生签订实习协议后，公司压半个月工资合法吗？
你好，按照协议约定处理
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签订了一份假的劳动合同，在山东省高校毕业就业信息网中已经填了，这会影响到我的应届生身份吗
发现假劳动合同后，首先尝试与用人单位沟通，要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损，可申
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如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份，因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而，具体规定可能因地区和行业而异，建议事先了解相关政策。同时，
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如果是实习期间签订了劳动合同会失去应届生的身份嘛
实习期间签订劳动合同是否失去应届生身份，常见处理方式有：首先，查看劳动合同内容和性质，明确是否影响应届生身份；其次，咨询学校或就业指导中心，了解相关规定；最后，
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