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我工作3个月，一直没有签订劳动合同，现在离职一个半月，还能申请双倍工资补偿吗
更新时间：2021-05-07 08:59:32
问题描述：
我已经工作3个月了，还没有签
劳动合同
。现在我已经
离职
一个半月了，还能申请双倍
工资
补偿吗？
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如果你刚离职，建议尽快
起诉
，因为双倍工资也是有时效限制的。你需要简单
证明
有在该
公司
工作过
2021-05-07 08:47:22
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你好，根据我国劳动相关法律规定，
企业
与
劳动者
一个月内必须签订劳动
合同
，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
2021-05-07 08:55:27
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找法网咨询顾问
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您好，可以申请
劳动仲裁
主张未签订书面的劳动合同自入职第二个月起的二倍工资差额，根据您在职时的工资标准计算
2021-05-07 08:59:32
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企业法律顾问
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