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劳动合同纠纷
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我工作了5个月，但没有签劳动合同，辞职申请了双倍的工资
更新时间：2020-05-12 02:53:38
问题描述：
我工作了5个月，但没有签
劳动合同
，
辞职申请
了双倍的
工资
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1、未签劳动
合同
，依据
劳动合同法
第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资违法，根据《劳动合同法》的四十六条，你有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请
劳动仲裁
。
6、到银行打单，银行的单子可以作为
证据
。
2020-05-12 02:47:18
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动
仲裁
。
2020-05-12 02:50:48
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2020-05-12 02:53:38
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劳动合同纠纷
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