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劳动合同未到期，打离职报告，需要支付违约金吗
更新时间：2023-04-13 18:57:04
问题描述：
劳动合同
未到期，打
离职报告
，需要支付
违约金
吗
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您好，需要根据具体劳动
合同
约定而定的！
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合同不到期，辞职交违约金的情况是：
1、劳动者违反与用人单位订立的，专业技术培训协议的服务期约定的；
2、违反劳动合同或者保密协议中约定的竞业限制条款的。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2023-04-13 18:57:04
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