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你好，没有签劳动合同，做了一两年了用人单位现在可以无辜开除员工吗？
更新时间：2023-04-12 00:08:47
问题描述：
你好，我还没有签
劳动合同
。我已经工作了一两年了。现在雇主是否可以无辜解雇员工呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请
劳动仲裁
，要求未签订劳动
合同
期间的双倍赔偿和
经济补偿金
2021-05-31 17:08:11
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劳动纠纷律师团队
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你好，可以申请劳动
仲裁
维权
2021-05-31 17:12:43
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你好，建议申请劳动仲裁
2021-05-31 17:15:33
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用人单位无故解雇员工的，要按照
经济补偿
的双倍标准向员工支付赔偿金，即按员工在企业工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付一个月工资的经济赔偿。
2023-04-12 00:08:47
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试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗？
劳动合同纠纷
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用人单位没有签订劳动合同，辞退员工要赔偿吗？
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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劳动合同纠纷
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试用期辞退
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