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公司用工5年没有签劳动合同
更新时间:2021-06-15 07:05:03
问题描述:
公司
用工5年没有签
劳动合同
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建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,
不签定劳动
合同
是违法行为,单位应当支付双倍
工资
,最高为11个月
2021-06-15 07:00:31
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您好!建议协商,协商不成可申请劳动
仲裁
维权
2021-06-15 07:02:48
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按照法律规定,
企业
自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以
辞职
并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-06-15 07:05:03
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临时工没有签劳动合同
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员工入职1年未签劳动合同
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劳动合同纠纷
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5年没有签劳动合同
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针对查询劳动监察大队电话号码的问题,常见方式包括访问当地政府官网、拨打政务服务热线或咨询当地社区服务中心。选择哪种方式取决于您的便利性和具体情况。官网信息权威但
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