公司用工5年没有签劳动合同

更新时间:2021-06-15 07:05:03
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    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
    不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月
    2021-06-15 07:00:31
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2021-06-15 07:05:03
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