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为提前30天通知辞退的补偿
更新时间：2021-07-09 10:17:50
问题描述：
为提前30天
通知
辞退
的补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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违法辞退员工需进行
经济补偿
，经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年
2021-07-09 10:11:07
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2021-07-09 10:14:39
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你好，
1、如果单位是违法解除劳动
合同
，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动
仲裁
要求；
4、应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金；
2021-07-09 10:17:50
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