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事业编制是否适用劳动合同法

更新时间：2021-07-19 17:44:46
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事业编制是否适用劳动合同法
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    事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》
    2021-07-19 17:38:39
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    事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据《劳动合同法》处理的
    2021-07-19 17:41:21
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    已帮助648524 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    只要构成了事实上的用工关系即劳动关系就可以适用劳动合同法
    2021-07-19 17:44:46
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事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是公务员编制，不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的
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临时工是否适用劳动合同法
适用
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临时工是否适用劳动合同法
适用的。
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请问行政事业单位的临时工是否适用劳动法或劳动合同法
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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合法吗？？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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学校让我们去实习一个月回学校不放假怎么办
可投诉或咨询法律意见。先了解具体不放假原因，若违反法规，向教育部门投诉；若涉及其他复杂情况，可咨询律师获取专业法律意见，保护自身权益。
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