我是做暑假工的,一天工做12个小时每个星期天晚上不用加班,还6块钱一个小时加班也是,算不算违反规定,是不是有奖金

更新时间:2023-01-02 23:15:51
问题描述:
我在暑假工作。我在一家玩具厂工作。我每天工作12小时。我不必每个星期天晚上都加班。我累了。我还付6元加班费。这是否违反了规定?报告有奖金吗
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    可以申请劳动仲裁
    2022-03-03 07:06:13
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    法律分析:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
    而加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
    劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
    2023-01-02 23:15:51
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寒假工一天工作14小时违法吗,上9个小时,加班5小时
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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我是寒假工,公司要求春节加班,一天12小时的上班时间 ,我可以只上8小时吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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我寒假工,签的合同是15元一小时,8小时的额外加班和周末加班有加班费吗
工人劳动合同加班费计算方式规定在《劳动法》第四十四条中: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者
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是一名打磨点工9个小时一个工,加班另算。到对工时他不给我按时,每天都加班两个小时到四个小时。他欺骗我
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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我加班之后,之前都是平时4个小时加班,周末12小时,上个月平时加班按三个小时
周末加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数×2倍。
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我在的工厂每天12个小时,11元一个小时,只是星期日不加班8个小时,只是给员工放假,暑假工不放假
可以考虑积极维权,但需要收集和保存好证据,欢迎来我们律所面谈。
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中专生顶岗实习时间超过六个月合法吗
顶岗实习时间超过六个月的合法性,首先要查看学校与企业的实习协议、学校的相关规定以及国家的法律法规。常见的处理方式包括与学校和企业沟通、了解具体实习内容和时间安排
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17周岁差3个星期成年可以在电玩城上班吗
未成年人在电玩城工作可能涉及劳动法、未成年人保护法等相关法律。常见处理方式包括咨询劳动部门、法律机构或学校就业指导。选择时应考虑专业性、可靠性及个人需求。 说
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实习期一年合理吗
实习期一年在不同情况下处理方式各异。若实习协议明确且符合法律法规,可视为合理;若过长或损害权益,可协商调整或解除协议。同时,实习生应了解自身权益,如工资、工时等
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
辞职后旷工会影响你的新工作吗?
向劳动部门投诉解决
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事实证明,我们是外包员工,但是还是在公司做点工,就是没有合同的
晚上好,是可以帮助分析合同问题的,是否有解决的呢
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中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
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绩效工资在什么情况下应认定为工资固定组成部分?
绩效工资认定看合同与制度。若合同明确约定为固定组成,则按合同执行。若合同未明确,可查看公司制度规定,必要时咨询法律专业人士进行确认。
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16岁可以送外卖吗
未成年工送外卖应遵守《劳动法》等法规,确保合法权益。常见处理方式包括:与雇主协商调整工作内容或工时、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助。选择方式时,需考虑自身情况
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