你好,员工犯了小错,没有给公司造成经济损失,公司要求高额罚款可以吗?

更新时间:2022-03-31 08:54:37
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您好,员工犯了一个小错误,没有给公司造成经济损失。公司能要求高额罚款吗?
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    2022-03-31 08:50:07
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    2022-03-31 08:53:02
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    在职期间犯了错误,怎么还让公司补偿呢?建议与公司协商处理
    2022-03-31 08:54:37
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未给公司造成损失,对员工罚款合适吗?
你好,这个不可以罚款的了
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没有对公司造成经济损失,公司可以对员工进行罚款吗?
你好,根据劳动合同法的规定,第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章
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数据录入错误导致公司造成损失,公司要求罚款!
这个恐怕应当承担相应的后果的。
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公司对员工罚款违法吗?为对公司造成经济损失。
劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同
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如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
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但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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