工作一个月后说工地无工作,说发一个月工资,老板也不发工资,也不安排工作,后来辞职!请问怎么要回工资。

更新时间:2022-12-22 22:10:37
问题描述:
工作了一个月后,他说工地上没有工作。他称之为休息。他说他将支付月薪。休息20天后,老板没有发工资,也没有安排工作。后来,他辞职了!我怎样才能拿回我的薪水。
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-10 14:33:13
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    如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁。
    2022-12-22 22:10:37
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工作一个月不发工资,说一个月后。
建议向劳动局仲裁维权
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工作一个月,对老板不满,提出离职。老板同意了,然后说第二天给我发工资。第二天我就否认了。之前说按一个
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工作一个月就不给工资了,说一个月后。
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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因为工作不开心,提前说了,老板说一个月工资不给
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支
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干一个月不给工资,有事辞职了,工作之前说长期一个月工资底薪1800,现在老板不给钱,说干个几天的不给
您好,有没有签订劳动合同?协商不成的话可以申请劳动仲裁。具体情况建议您和律师电话详谈
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工作了一个月,然后到发工资的时候老板说的不给我工资,我该怎么办?
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,
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发了一个月工资老板就一直不发工资,现在辞职不做了,工资一直拖着不给,怎么回工资
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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