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工厂是或可以想辞退工人就辞退而且没有任何补赏是对的吗？?还是劳动法是这样的?
更新时间：2022-04-15 11:14:49
问题描述：
在工厂工作了九年十年，年满50岁，工厂是否应该解雇工人而不给予任何补偿？？？还是
劳动法
是这样的？
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《
劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-04-15 11:07:41
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除
劳动关系
，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
2022-04-15 11:11:48
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-04-15 11:14:49
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