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劳动合同到期了,我没有续签。我提前一个月同意了。到现在为止,我必须去。我可以直接去吗?直接去有什么影响吗?
更新时间:2022-04-16 10:23:34
问题描述:
劳动
合同
到期了,我没有续签。我提前一个月同意了。到现在为止,我必须去。我可以直接去吗?直接去有什么影响吗?
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合同到期后可以直接走。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,合同已经自然终止,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务
2022-04-16 10:18:01
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。劳动合同可以分为固定期限劳动合同跟无固定期限劳动合同。劳动合同到期后,如果劳动者与用人单位不续签劳动合同的话,意味着双方劳动关系终止
2022-04-16 10:21:40
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与单位发生劳动
合同纠纷
,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与
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劳动仲裁
,取得
仲裁
裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2022-04-16 10:23:34
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劳动合同到期了,没有及时续签,有什么后果
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想辞职了,可是我已经签了合同了,还是一年的,那我可以直接走吗?有没有什么影响呢?
法律分析:签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当
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合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
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合同到期,公司找我续签,我没续签,到现在已经一个多月啦,而且我现在还在哺乳期去仲裁能麻烦赔偿吗?
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我的劳动合同到期了,我不想续签,还是要提前30日告知,那我的合同早就到期了,我可以直接走人吗
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劳务合同到期了我没续签,但是已经和公司提前一个月说要走了,有什么影响吗?会不会压着我的工资不发?
你好:向劳动监察投诉解决
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劳务合同到期了,我没有续签,可以直接走吗?直接走了有什么影响吗?
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付
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劳动合同到期前一个月,还是跟我续签合同,我不同意,拖了这么久会对我离职或续签有影响吗?
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但要签一年的合同,怎么可能辞职ma
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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实习期间签署了三方协议,在幼儿园工作了三天不想当园长不辞职怎么办?
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公司准备起诉我,说我之前的工作原因给公司带来了损失
您好,结合案件具体情况判断
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在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳
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劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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如果合同到期后公司未提出续签,但您仍在继续工作,双方实际上形成了事实劳动关系。此时,您有权要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。同时,建议尽快与公司协商
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