在劳务派遣公司工作作了一个月，家里有事要走，但合同上写的不到9.14日扣除违约金400元，想问一下是否合法。(我已经签了合同)

更新时间：2022-12-20 11:00:19

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在劳务派遣公司工作作了一个月，家里有事要走，但合同上写的不到9.14日扣除违约金400元，想问一下是否合法。(我已经签了合同)

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劳务派遣工依法提出辞职的，一般不用交违约金，但在违背服务期条款或者竞业限制条款，给劳务派遣单位造成损失的情况下，要按约定来交违约金；如果认为数额不合理的，可以依法申请调整。

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和劳务派遣公司签了三个月的临时工合同，然后辞职说要扣我百分之三十的违约金，这个合法吗？

　　如果是用工单位违反用工协议，可由劳务派遣公司与被派遣单位交涉。　　按《劳动合同法》规定，劳动者辞职是没有赔偿的，且劳务派遣工是向劳务派遣公司辞职。　　如派遣

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