您好!在几个人的小工厂老板不辞职怎么办?

更新时间:2022-05-02 06:08:45
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    申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
    2022-05-02 06:04:55
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-05-02 06:05:53
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-02 06:08:45
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小饭店老板不给辞职怎么办
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法人怎么辞职
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民法典 981
老板不给辞职,怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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您好,请问我已经辞职,老板不发工资怎么办?
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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现在辞职了!老板不给结工资怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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老板不给离职,怎么办?
老板不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工
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老板不给辞职,怎么办呢?
按照劳动合同法规定,员工如果决定辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知公司方即可。一个月后,员工即可离职,并要求公司支付所有的工资待遇。
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婚假包括周六日吗,有哪些相关规定
法律分析: 婚假包括周末。具体规定如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享
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劳动违约金的法律规定有什么?,有哪些相关规定
1、劳动合同中违约金条款的内容有如果用人单位违反劳动合同的有关规定强制解除有固定期限的劳动合同,则需要向劳动者支付合同所规定的的违约金。若员工违反服务期的有关
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没有签订劳动合同的临时工能否立即辞职?
你好,建议提前30天书面提交辞职报告
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工作内容变更是否合法?
需要结合具体情况分析
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没有法定节假日之说,请问超出法定工作时间的是否符合可追溯,不按照法定工作日放假是否违法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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租车公司把车租给我的儿子,租车公司让我的儿子写年龄的时候改成了2004年.实际是2007年出生.结果
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