你好,现在公司停产裁员,我刚怀孕了,如果裁员能获得怎样的赔偿?

更新时间:2022-06-01 12:51:45
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你好,现在公司停产裁员。我刚怀孕。如果我被解雇了,我能得到什么补偿?
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    被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。我国法律规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。
    工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金
    2022-06-01 12:45:55
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-06-01 12:48:38
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-06-01 12:51:45
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你好,孕妇公司被裁员,怎么赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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你好!如果使用者裁员的话,被裁员的话,是怎样的经济补偿呢
什么是经济性裁员? 经济性裁员是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企
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公司裁员了,我生病了,公司能裁员我吗?
你好,具体什么原因造成的
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公司裁员赔偿,公司裁员,请问如何赔偿?
公司裁员的,应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金,如果不支付的,劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。   如何申请劳动仲裁:   1、去当地人力资源和社会保
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怀孕被通知裁员,这个公司要怎么赔偿?
应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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公司可以裁员吗?如果裁员应该怎样补偿?
你好,请问工作多久了?有合同吗?
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现在公司欲裁员辞退,请问能获怎样的赔偿?
可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。
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如在职13年合同到期,我该怎么办?
劳动合同续签:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书;3、自收到通知之日起7日内书面答复;4、协商具体事项,重新协商签订新的
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公司不安排你上班,违法吗?
可以申请劳动仲裁的
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我是一名正在编辑的老师。目前正处于试用期,如果辞职会计入诚信档案?
你好,要看你们合同的约定,关于辞职的具体条款
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公司离职后发现工作失误要求赔偿合理吗?
你好:向劳动监察投诉解决
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如单位不能安排工作,怎样补偿
你好,先申请工伤认定
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
全部3个答案 >
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