首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
请假条模板
>
请假条模板咨询
> 咨询详情
用人单位一年多都没有与我签订劳动合同和购买社保，是否可以以此为由口头提出辞职后走人，而且还要求他支付补偿金？
更新时间：2022-06-09 13:02:38
问题描述：
雇主已经一年多没有与我签订劳动
合同
或购买社会保险了。我可以口头辞职并要求他赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
223278
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-09 12:56:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1725137
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-06-09 13:01:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1943755
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-06-09 13:02:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同，离职后是否可以申请补偿
劳动合同纠纷
529
还在试用期，未与公司签订劳动合同，辞职需要书面提出吗，可以直接走人吗？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1045
签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
劳动合同纠纷
390
我与用人单位未签劳动合同，提出辞职，可以要求用人单位支付工资吗
<p>未签订劳动合同辞职，老板不发工资的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令老板在限期内支付工资。员工还可以申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。</p
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2347
公司未给我签订劳动合同。现提交辞职申请，是否可以随时离职并要求公司支付未签劳动合同的双倍工资？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时只写了书面辞职，用人单位并没有与我签订劳动合同，可以要求厂方立刻给我结算工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职原因写未交社保的话，用提前一个月跟老板申请辞职吗？同时老板也不和我们签订劳动合同拿到双倍劳动部工
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，跟公司提出辞职是否可以得到赔偿金？
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
工作一年多了没有签劳动合同，可以直接走人吗？还是要提前一个月辞职，我可以申请赔偿双倍工资吗？
你好，提前3日告知，建议书面形式对方签收，自己留一份，之后可以考虑申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
请问用人单位公司为跟劳动者签订劳动合同，劳动者提出辞职后，是不是可以直接走人？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不足一个月，开除后有全勤奖吗？
你好，看合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
就是有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？
具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
是否可以积累两种不同的特殊工种？
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
本人身份证年龄与档案年龄不一致，是否受到影响？有什么解决办法吗？
您好，一般以档案为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
过年请假时间过长，公司不批准就走算旷工
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
汕尾律师
同城律师：
海丰县律师
陆丰市律师
陆河县律师
汕尾城区律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
劳动合同单位和社保单位不一致合法吗
合同签订时没有签订时间怎么办
合同可以没有签订日期吗
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签订年限怎么规定的
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同能随便签吗
律师解答动态
刚刚
广东聚生缘律师
近期帮助 5291 人
公司目前无缘无故辞退，但又不肯开辞退通知，说我要是不同意，但劳动合同约定的是2360
1分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5291 人
9千工资被克扣还剩一千多
9分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23857 人
我的身份证和驾驶证被快递员弄丢了我应该提起民事诉讼还是行政诉讼
11分钟前
邢大柱律师
近期帮助 202 人
服刑人员正在服刑，刑事案件法院终止执行怎么办理，费用多少，
11分钟前
陈晓颖律师
近期帮助 112 人
我现在怀孕了，因为但是我父母又不肯来签字，我父母从15但是17岁未成年非要他签字，怎么办？
11分钟前
李海江律师
近期帮助 19820 人
我被山东人骗到大兴区采育镇潘铁营村干活，包吃包住，一天一清帐，现在不给结帐，不给饭吃，要赶我走，
15分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
使用小程序被骗钱了怎么办？
16分钟前
陈军李律师
近期帮助 852 人
我想问一下离婚协议是提前打好，还是去民政局弄
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
