事业单位在编员工，已经批准辞职，但手续还没有办完，可以先不上班了吗？

更新时间：2022-06-20 08:15:41

问题描述：

公共机构的员工已获准辞职，但手续尚未完成。他们不能先去上班吗？

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员工辞职应当办理的手续有：
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；
2、办理工作交接；
3、归还公司财物、文件资料及清偿债务；
4、退还员工证件及结清工资；
5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金；等等

2022-06-20 08:13:06

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员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。按照离职手续表办理相关手续：离职员工将离职手续表交部门负责人签字；办理工作交接；由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠等

2022-06-20 08:14:11

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员工办理离职手续要多久没有明确的规定，主要看各用人单位自己的规定。一般来说用人单位会要求员工提前30天之内或者提前半个月，向单位交代一下自己的离职原因，经同意以后，再去办理相关的离职手续

2022-06-20 08:15:41

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