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我刚进入平安保险的电话营销,也签订了劳动合同,但是两天上课发现不适合自己,不想做,可以直接离开吗?
更新时间:2022-07-04 08:52:26
问题描述:
我刚进入平安保险的电话营销,也签订了劳动
合同
,但是两天上课发现不适合自己,不想做,可以直接离开吗?
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可以协商合同处理这个事情的
2022-07-04 08:51:21
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-04 08:52:26
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你好,我今年刚毕业进入社会,不知不觉进入工厂,签订了劳动合同。两天后,我可以选择离开吗?什么都不要,
你好,建议申请劳动仲裁
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我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
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签了合同不想做可以辞职吗?
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我在这家公司工作了三年半,也没有签约。现在不景气,上司想先辞掉我,但是不知道,只是说让我回家休息,等
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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我工作四天,没有签订合同,协议,不想做了,可以走么
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
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劳动合同昨天签的,请问可以直接离开吗?
直接走人是属于自动离职不符合相关法律规定,按正规流程,需要知会公司人事行政部,与公司沟通好后再离开,这才符合职业道德与法律要求。根据《劳动合同法》第三十七条规定
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我在一家母婴店上班,已经通过三个月的考核,公司并没有找我签订合同,现在我不想做了,可以直接走人吗?工
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我刚签订了劳动合同,试用期三个月,现在一直要我去外地,不想去上班了,请问可以直接不去吗?
你好,你是可以要求离职的。
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雇主规定每月休息一天是否违法
您好!这个是需要看双方是如何约定的!
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公司让我们在法定假日上班,我请谁举报?
根据合同及具体情况、证据处理
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有没有员工请病假2个多月,还能享受今年的年假?
根据单位的规定的
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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我想咨询一下,解除无固定期限合同怎样赔偿
无固定期限合同的解除赔偿方式: 1、用人单位违法解除的赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,向劳动者支付二倍经济补偿金; 2、协商一致解除赔偿。用人单位和劳动者协商
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咨询一下,拖欠工资应支付多少赔偿金
拖欠工资赔偿金的计算标准:被拖欠工资金额的50%到100%,具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
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我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人厂家没给我签合同,要包给我,结果干赔啦
你好:可以起诉要求赔偿
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