我说行开除可以该补偿的补偿。实际工作未满三个月,劳动合同也没有,请问我该得到什么样的补偿。

更新时间:2022-12-04 14:42:12
问题描述:
你好,我是休闲俱乐部的客户。我的工作主要是接待客人和安排客人。由于技术人员不足,有几位客人在等着。其中,我态度不好,让同事放了一位客人。当经理听到我的话并把我叫到办公室时,我知道我的错,但也指出他是不对的。后来,他直接说我对他有意见,现在不去上班了。我说解雇可以得到补偿。实际工作时间不足三个月,且无劳动合同。我应该得到什么样的补偿。谢谢你的回复。
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    2022-07-25 10:30:50
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    公司解雇员工不赔偿,按如下方式进行处理:可以与用人单位协商赔偿方案,协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。只要劳动者没有存在过错情形,公司解雇员工都是需要赔偿的。
    2022-12-04 14:42:12
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