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公司欠两个月的工资不给发,现在直接说没有钱给了,也没有给签劳动合同可以去劳动局告吗?
更新时间:2022-12-01 06:10:37
问题描述:
这家公司欠两个月的工资,不付。现在它直接说没有钱支付,也没有劳动
合同
要签订。你能去劳动局起诉吗?
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如果用人单位欠工资不给,劳动者可以和单位进行协商,协商之后不给的,可以直接申请劳动仲裁,申请之后,如果对于仲裁结果不满意的,那么就可以在规定的时间内向法院起诉。
2022-12-01 06:10:37
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没有签劳动合同的公司不发工资可以告他吗
讨薪
595
公司拖欠工资两个月,然后我今天向他们要工资说不给工资就去劳动局投诉了,而且也没有签劳动合同
离职了公司拖欠工资劳动者可以与用人单位进行协商,协商不成的可以向劳动行政部门进行投诉;可以向当地人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁等方式进行维权。
全部2个答案 >
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没有劳动合同的公司不发工资可以告他么
讨薪
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因老板不按时发工资,然后也没有签订劳动合同,去劳动局告他有用吗?
可以直接去申请劳动仲裁。
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公司没签劳动合同可以告吗
订立劳动合同
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公司说无责底薪,两个月只给100多,说去劳动局告,还说我们去告也没用,没有签劳务合同,也没用公司章
有最低底薪,如果没有签劳动合同,发双倍工资。
全部11个答案 >
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公司发工资不发工资条,可以投诉吗?
工资福利
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但老板拖欠工资,还是要去深圳劳动局告他,没签劳动合同,什么都没有,说上班就上班了,也没发过工资
有工作记录吗?有相关记录都可以进行仲裁
全部5个答案 >
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没有签劳动合同可以,到劳动局告他吗?
你好,请问你有什么证据能证明你与酒店存在劳动关系呢?有工作服、打卡记录、工资条等证据吗?如果可以证明与酒店存在劳动关系,酒店又没有与你签订劳动合同,根据法律规定
全部4个答案 >
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没有签订劳动合同能要回被拖欠的工资吗?
劳动维权
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没有签劳动合同,但是第三个月的工资还是按试用期发的,公司不给我发工资,可以去劳动局告用人单位吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
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劳务派遣工在无工作期间,发不发工资?工资由谁发?
劳动法案例
15818
没有签劳动合同,最后一个月工资没有发放,所以很多工人的工钱也没有给,这种情况能去劳动局告吗
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部1个答案 >
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公司不签劳动合同,我的工资怎么算?
劳动合同知识
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没有劳动合同,公司拖欠工资两个多月的工资,可以去劳动局告他吗?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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到现在还没把我工资发了。在原来那厂没有签劳动合同的,可以去劳动局告他吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
全部1个答案 >
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请问没有签订劳动合同,老板工资拖欠两个月不发,去劳动局举报需要怎么做
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
全部3个答案 >
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