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公司欠两个月的工资不给发，现在直接说没有钱给了，也没有给签劳动合同可以去劳动局告吗？

更新时间：2022-12-01 06:10:37
问题描述：
这家公司欠两个月的工资，不付。现在它直接说没有钱支付，也没有劳动合同要签订。你能去劳动局起诉吗？
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老板不发工资可以去告他吗？没有签劳动合同
你好！应该要求尽快支付员工工资；没有签署劳动合同，可能需要支付双倍工资，协商解决不了的可以诉讼解决。
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老板不发工资去劳动局告，有用吗？但是没有签劳动合同，
没有签订劳动合同，可以主张双倍工资，对于单位不支付工资的，可以去劳动部门进行投诉维权。
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没有签劳动合同可以，到劳动局告他吗？
你好，请问你有什么证据能证明你与酒店存在劳动关系呢？有工作服、打卡记录、工资条等证据吗？如果可以证明与酒店存在劳动关系，酒店又没有与你签订劳动合同，根据法律规定
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没有签劳动合同，但是第三个月的工资还是按试用期发的，公司不给我发工资，可以去劳动局告用人单位吗？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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没有签劳动合同，最后一个月工资没有发放，所以很多工人的工钱也没有给，这种情况能去劳动局告吗
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到现在还没把我工资发了。在原来那厂没有签劳动合同的，可以去劳动局告他吗
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