公司欠两个月的工资不给发,现在直接说没有钱给了,也没有给签劳动合同可以去劳动局告吗?

更新时间:2022-12-01 06:10:37
问题描述:
这家公司欠两个月的工资,不付。现在它直接说没有钱支付,也没有劳动合同要签订。你能去劳动局起诉吗?
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公司拖欠工资两个月,然后我今天向他们要工资说不给工资就去劳动局投诉了,而且也没有签劳动合同
离职了公司拖欠工资劳动者可以与用人单位进行协商,协商不成的可以向劳动行政部门进行投诉;可以向当地人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁等方式进行维权。
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没有签劳动合同可以,到劳动局告他吗?
你好,请问你有什么证据能证明你与酒店存在劳动关系呢?有工作服、打卡记录、工资条等证据吗?如果可以证明与酒店存在劳动关系,酒店又没有与你签订劳动合同,根据法律规定
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没有签劳动合同,但是第三个月的工资还是按试用期发的,公司不给我发工资,可以去劳动局告用人单位吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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没有劳动合同,公司拖欠工资两个多月的工资,可以去劳动局告他吗?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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到现在还没把我工资发了。在原来那厂没有签劳动合同的,可以去劳动局告他吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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请问没有签订劳动合同,老板工资拖欠两个月不发,去劳动局举报需要怎么做
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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