您好,由于我已经一年多没有上班了,企业单方面解除了劳动合同,已经解除了一年,我现在才知道,请问律师我能不能要求赔偿

更新时间:2022-10-07 11:42:13
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您好,由于我已经一年多没有上班了,企业单方面解除了劳动合同,已经解除了一年,我现在才知道,请问律师我能不能要求赔偿
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    劳动者单方面解除劳动合同能否获得赔偿要视情况来分析,劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金
    2022-10-07 11:38:12
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    用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金
    2022-10-07 11:40:16
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    公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    2022-10-07 11:42:13
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你好,律师:请问,用人单位已经两年没有签订劳动合同了。现在被解雇了,你能要求赔偿吗?什么样的补偿?谢
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的
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请问在公司工作四年了,沒有签合同,现在我想解除劳动关系,我能要求赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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您好,在餐饮店上班大半个月,7天试用期已过没有签订劳动合同,以准时下班为由把我辞退,可以要求赔偿吗
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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您好,我工作的地方我已经工作五年了,都没签过劳动合同,现在想辞职,我能得到相应的赔偿吗?
你好,工作五年没签订劳动合同,应向当地劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,向公司索要双倍工资并签订无固定期限劳动合同。
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你好,我在公司干了一年多了,现在公司要开除我,劳动合同已经到期三四个月了,我应该要得到什么赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,我想问一下公司解除劳动合同,赔偿最多,多长时间,我已经两个月没有得到赔偿了,谢谢
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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您好,我想请问我们公司现在体制改革,但是没有书面通知员工,没有解除合同,是否可以要求赔偿
您好,一般来说,不可以,本内容仅供参考,具体以实际情况为准。
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请问我在厂里已经上班有半个月,而且还签了合同一年,不给我做了,请问我可以向厂里索要什么赔偿金?
被公司辞退或解除劳动合同,当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同
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做了一个月的公司不需要我,公司怎么赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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员工不按辞职流程直接离开公司扣除全部工资是合理的吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我实名举报了我公司老总一些事情,可以得到经济赔偿吗?
可以。具体操作:1. 与用人单位协商,要求合理赔偿;2. 协商不成,向当地劳动监察大队投诉,寻求政府支持;3. 若投诉无果,向劳动争议仲裁部门申请仲裁,通过法律
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自动离职不支付工资或扣20%是违法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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在为毕业之前还没有毕业签订的三份协议。算不算是一种劳动合同?
如果是指的三方协议,那是不属于劳动合同的
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请病假后,现在单位不说辞职,也不说上班的事,怎么办?
您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等处理方式。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定,以保障自身权益。
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