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在公司工作一年,没有签订劳动合同,也没有交保险,现在公司不开,我是否能申请赔偿
更新时间:2022-10-15 17:28:42
问题描述:
我在这家公司工作了一年,没有签订劳动
合同
,也没有支付保险。现在公司还没有开业。我可以申请赔偿吗
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根据《
劳动合同法
》的相关规定,合同到期公司没续签合同的,用人单位需要支付给员工经济补偿
2022-10-15 17:24:15
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-10-15 17:26:09
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-15 17:28:42
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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