如何确定新劳动法第二十六条第三项：订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行。这里的客观情况是什么？

更新时间：2022-10-21 11:12:15

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单位改制可以以订立合同的客观情况发生重大变化为由，单方解除无固定期限合同

2022-10-21 11:08:22

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2022-10-21 11:10:43

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