你好,我已经被老板辞退三个月了。我该怎么办?

更新时间:2021-03-24 22:07:15
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    如果用人单位违法解除,依据《劳动合同法
    48、87条,劳动者可以要求申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金。  如果用人单位以劳动者试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同,依据《劳动合同法》39条,不需要支付劳动者经济补偿金。  《劳动合同法》  第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-03-24 22:00:51
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    你好,你的这种情况我处理过很多的,一般是这样的:
    1、如你所说公司属于违法解除合同,你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系
    2、也可以要求双倍支付赔偿金。无故扣发工资也是违法行为,你也可以要求公司补发
    3、在网上很多问题讲不清楚,请你来电咨询,这样更清楚。
    2021-03-24 22:02:59
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    劳动监察部门反映或者提起仲裁。
    建议请律师,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
    2021-03-24 22:07:15
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