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公司无故降低员工工资，也没有事先书面和口头通知，该怎么办？
更新时间：2021-05-01 13:53:50
问题描述：
公司
无故降低员工
工资
，也没有事先书面和口头
通知
，该怎么办？
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不合理应该是书面形式下发。
需要用EMS邮政快递寄送到其能接受地址，EMS上面注明解聘
通知书
字样。
这种情况下可以考虑申请
劳动仲裁
，但是一些公司遇到劳动
仲裁
会突然变卦，威胁并要求回去上班。
2021-05-01 13:45:05
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你好！向劳动局投诉或申请劳动仲裁
2021-05-01 13:50:58
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准备相关
证据
，申请劳动仲裁
2021-05-01 13:53:50
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