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我今天旷工，公司说旷工就立马辞退我。

更新时间：2023-04-14 01:35:17
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    你好！双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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    不服可以申请劳动仲裁
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    法律分析：员工无故旷工辞退流程主要是首先明确公司规章制度规定，以员工违反公司规章制度为由，辞退员工无需给与补偿，如果联系的到员工可以联系员工到公司来拿辞退通知并办理离职手续，如果无法联系到员工，可以将辞退通知向员工入职时登记的地址快递，留下快递单证。
    2023-04-14 01:35:17
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关于旷工，劳动法并没有什么明确规定，以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准的。就是说，如果企业依法通过公示的员工手册中，有规定旷工三天就算自动离职的话，
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嗯，我旷工四天，然后我就被自动解雇了。你上个月还有工资吗
员工离职后办理社保转移手续： 　　 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和
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我没有连续旷工，今天旷工半天，八号旷工一天，明天就发工资，会不会扣我上个月工资啊
即使没有签订劳动合同，员工旷工的，仍然应该按照出勤天数发工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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我请假公司不批，于是我便旷工三天自动离职，请问这样合理吗？旷工被辞退要扣工资吗？
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：劳动部 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 劳部发〔1996〕354号 18．职工解除劳动合同，应当严格按照《劳动
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单此一事不可以,如辞退,可申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,可以电话咨询
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直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起诉我
您好 建议先协商解决
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