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企业辞退员工的法律规定
更新时间：2021-08-12 08:36:14
问题描述：
企业
辞退
员工的法律规定
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劳动法辞退员工的规定：《劳动法》第二十五条
劳动者
有下列情形之一的，
用人单位
可以
解除劳动合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的
2021-08-12 08:30:08
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根据我国相关法律的规定用人单位辞退员工主要有以下情形：一是用人单位随时解除
劳动合同
；二是用人单位需要提前30天书面
通知
劳动者本人才能解除劳动
合同
；三是
经济性裁员
2021-08-12 08:33:58
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通过
劳动仲裁
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2021-08-12 08:36:14
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