突然.被公司辞退后,怎样要求公司培尝

更新时间:2022-06-09 11:42:07
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突然被公司解雇后如何向公司要求培训
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突然被公司辞退怎么赔偿
突然被公司辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷 1015
如果公司解雇孕妇,公司应如何赔偿?
你好公司因为什么原因开除你
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你好,被公司开除怎么要求公司赔偿
一、被公司开除怎么赔偿 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿
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公司被裁员解雇已经六年多了。公司如何赔偿?
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
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我在公司十二年,公司要无故解雇我,可以得到怎样的补偿
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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突然莫名被公司辞退,怎么要求赔偿
您好,这个可以申请劳动仲裁,首先没有签劳动合同那么是可以赔双倍的工资的,其次公司如果没有给您交社保的话也是可以进行补缴的,具体情况你可以跟我详细描述一下,进行进
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如果公司辞退员工,公司该怎么培尝
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
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被公司辞退,我应该要求公司怎么赔偿我
你可以要求公司支付经济赔偿金。
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身份证到期后还能在工厂工作吗?
身份证过期能找工作,与用人单位交代清楚即可,同时可以使用临时身份证证明身份,临时身份证的有效期为3个月,超过3个月作废,继续使用需要重新申请,或者直接换领新证。
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离职纠纷咨询?
如果对劳动仲裁结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前,建议仔细研究仲裁裁决书,明确不满意的理由和依据,并准备好相关证据材
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
我们之前签合同300块钱是全勤现在公司楼下开餐厅了我们并不是自愿的
除了向劳动保障行政部门投诉,你还可以采取以下法律途径维护权益:首先,可以尝试与公司协商解决,通过谈判达成一个双方都能接受的解决方案;其次,如果协商无果,可以向劳
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商转公期间离职了,怎么办
商转公期间离职需谨慎处理。首先,与单位协商离职日期和补偿等事宜。其次,办理工作交接和离职手续,确保顺利离职。最后,保留好离职证明和相关文件,以备后续需要。
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值完班之后主管就来检查有没有漏掉的件,之前都没有处罚,还是未成年,我想知道这种罚款合不合理
你好,请问具体是什么情况,可否详细说说,以便更好地帮助你。
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