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医疗期满,受伤还没恢复。公司强制辞退我。发返岗通知书,不然算旷工
更新时间:2022-12-06 16:12:10
问题描述:
医疗期满,伤势尚未恢复。公司强行解雇了我。发出复工通知,否则将被视为旷工
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如果工伤鉴定没下来,但劳动者处在停工留薪期内或者请病假的,不要去公司上班;如果未请病假,也没有其他正当理由的,需要去公司上班,否则属于旷工行为。
2022-12-06 16:12:10
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