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我想问如果我没有通过考核，算是公司无故辞退员工吗？是否需要支付员工赔偿金呢？
更新时间：2022-07-14 13:00:34
问题描述：
自从我今年8月加入一家公司以来，由于公司的发展需求没有增加，我的职位上有两个人。上周五24日，主管与我们交谈，并表示将对我们进行评估。从这两个选项中选择一个，并在12月初决定想要哪一个。然后我想问，如果我没有通过评估，是否认为公司会无故解雇该员工？有必要支付员工补偿吗？
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-07-14 13:00:34
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