我是怀孕了才去上班,上了十几天班,因为玩手机被辞退,厂里没有规定上班不能玩手机,被辞退后还扣我工资

更新时间:2020-06-20 17:56:14
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我是怀孕了才去上班,上了十几天班,因为玩手机被辞退,厂里没有规定上班不能玩手机,被辞退后还扣我工资
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我是自由职业者。 我是用人才进的工厂。 因为上班迟到被开除了,开始上班前他说八天没工资,我上了六天班
合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断
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我旷工两天没有上班,现在去上班,被辞退,不给工资怎么办
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
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上班玩手机被辞退,公司以没做事,玩手机,不结几天的工资,说上班玩手机,应该扣你多少,我应该怎么办
你好,用人单位拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉。发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
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我在一家公司上班,就因为上班时间在楼顶玩手机,被辞退,可以要求公司当天结完工资吗?
搜集证据,协商不成,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。   法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》   第二条 中华人民共和国境内的用人
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今天上班来得比较早,就玩了下手机,被工厂经理看到扣100元工资,但是我玩手机的时候还没上班,我们上班
你好,厂里规定上班时间不能玩手机不违反劳动法,但没到上班时间在厂里玩手机一般是可以的,建议你与经理说清楚或者看看厂里有无规定在厂里不能玩手机。
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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