用人单位没有和我签订劳动合同，没有理由开除我。工作一年了。这种情况怎么办。非常感谢

更新时间：2020-11-29 21:25:41

问题描述：

用人单位没有和我签订劳动合同，没有理由开除我。工作一年了。这种情况怎么办。非常感谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助290645 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
双方的不同点有：
一，签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同；
二，用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工单位上班；
三，涉及主体不一样。
劳动合同只涉及用工单位和劳动者，而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方；
四，是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同，而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者；
五，岗位不同。
任何岗位可以签订劳动合同，劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；
六，对于单位主体的规定不同。劳动合同的单位方注册资本没有要求，而劳务派遣公司注册资本不得低于50万；

2020-11-29 21:22:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助419685 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工作一年没钱合同的可以要求用人单位支付二倍工资。《劳动合同法》规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-11-29 21:23:54

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1979649 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

2020-11-29 21:25:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签订劳动合同被辞退了怎么办

没签订劳动合同被辞退了怎么办

我单位没和我签订劳动合同。工作了不到一年把我辞退了。我应该怎么办？

到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位无故辞退员工怎么办

用人单位无故辞退员工怎么办

实习期不签订劳动合同怎么办

实习期不签订劳动合同怎么办

劳动单位没有和我签订劳动合同，我工作三年了，现在没有理由的开除我，还没有补偿金，我该怎么办

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

我在公司工作了六个月。现在公司无理由的劝退我辞职。劳动合同签三年的。现在我该怎么办

1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后我被辞退了。在这一年多的工作时间没，公司没有和我签订过劳动合同，我应该怎么办呢

房子拆迁了没有签订补偿协议属于拆迁违法，可以诉讼到人民法院解决。《城市房屋拆迁管理条例》第十三条　拆迁人与被拆迁人应当依照本条例的规定，就补偿方式和补偿金额、

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位工作了一年多，签订了劳动合同，但是单位没有给我们个人，现在被单位无理由辞退，请问我该怎么办？

可以签订劳动合同。具体法律规定：《劳动合同法》规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同。单位让我违规作业。我以拒绝不干。现把我开除了。工作一年了。

可以申请劳动仲裁要求赔偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作五年了。没有签订劳动合同。请问我该怎么办。

申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位工作一年，单位没有和我签订劳动合同，现在无故解雇我

可以申请劳动仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工患病公司不续签合同怎么办,

员工患病公司不续签合同，常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试与公司友好协商；若无果，考虑向劳动监察部门投诉；最后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签订劳动合同就辞职

您好！用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如协商不成，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。单位没有为劳动者买社保，可申请单位补交

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作三个月后准备辞职，我想知道我是可以在劳动合同上的试用期后三天离开，还是可以在正式的一个月后离开。

根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学院强迫学生实习，能不能举报？

根据学校学科、学制的安排确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在酒店前台工作，我要不要辞职赔偿违约金？

你好，试用期提前3天辞职即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理

合同丢失，及时补救。可与公司协商补签新合同，或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签，可寻求法律援助，确保自身权益不受损。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生未与公司签订劳动合同，公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职

您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了电子劳动合同，但是现在后悔了不想去了怎么办？

对于签订电子劳动合同后后悔的情况，常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和合同条款，综合考虑解除的合理性、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

14分钟前

吴国公律师

近期帮助 34278 人

隔壁房东，无端端的跑来我的大排档，寻畔滋事，辱骂店客人，辱骂店主

26分钟前

郭向前律师

近期帮助 3023 人

我欠别人的钱，没有到期限，债主一直让别人骚扰我，我应该怎么办？

30分钟前

郭向前律师

近期帮助 3023 人

一对夫妻借款，因为还不上款，出借人把我告了，现在起诉了夫妻中的丈夫，我还能追加妻子偿还吗

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39357 人

暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39357 人

结婚小孩抚养权

3小时前

姜远波律师

近期帮助 2214 人

在虎门做伤残鉴定去那里做

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39357 人

土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同，哪一个具有法律效力。土地归属谁

今天 00:03

陈辰律师

近期帮助 24665 人

你好，我用安署房低债，

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟