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公司领导今天告诉我被辞退,当我跟领导谈赔偿金的时候。领导想让我调离岗位,调整近一步让员工辞职。这样情况我能走劳动仲裁吗?
更新时间:2021-03-11 18:39:17
问题描述:
公司
领导今天告诉我被辞退,当我跟领导谈赔偿金的时候。领导想让我调离岗位,调整近一步让员工
辞职
。这样情况我能走
劳动仲裁
吗?
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-11 18:28:17
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经济补偿金
是您的单位对您
解除劳动合同
时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除
劳动关系
又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
2021-03-11 18:34:42
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你好,先与
用人单位
协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以
起诉
到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起
上诉
。
2021-03-11 18:39:17
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公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
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辞职补偿
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辞职补偿
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