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我生病请假，老板以不好好工作为理由，辞退并不发工资，应该怎么办

更新时间：2021-03-21 08:55:40
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我生病请假，老板以不好好工作为理由，辞退并不发工资，应该怎么办
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条用人单位
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
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我有事请假，后来去上班，老板说我请假的理由是骗人的，扣我三天工资，然后我辞职不干，不发工资
辞职后公司最后一个月工资中社会保险　会代扣到你社会在本企业的中止日期，如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。 　　用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任
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你好，可以申请劳动仲裁。
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你好我的合同签署里面又仲裁
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按双方合同约定处理此事
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而且说了会签合同的，合同到现在还没有签，每次问他什么时候签，这边想要追回缴纳的费用
你好具体情况如何 合同纠纷
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