因生病,休假2天,随后企业就将我辞退了,应该怎么办

更新时间:2021-04-03 07:26:13
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    1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
    3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2021-04-03 07:22:10
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    劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉
    2021-04-03 07:26:13
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