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昨天领导无故炒了我。我可以向公司要求赔偿吗？
更新时间：2021-04-05 09:45:24
问题描述：
昨天领导无故炒了我。我可以向
公司
要求赔偿吗？
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用人单位解除与你的
劳动关系
（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付
经济补偿金
或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益。
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法
解除劳动合同
情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
2021-04-05 09:38:17
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单位无故辞退员工，属于《
劳动合同
法》规定中的违法解除劳动
合同
的，可以赔偿。
劳动者
可以主张违法解除劳动合同的二倍
经济补偿
金的赔偿金。
2021-04-05 09:45:24
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