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没有和公司签订劳动合同,工作了一年6个月,现在无故辞退员工,公司不给予补偿需要准备什么资料?
更新时间:2021-05-16 13:46:43
问题描述:
没有和公司签订
劳动合同
,工作了一年6个月,现在无故辞退员工,公司不给予补偿,有正常发工资,缴
社保
,如果去
仲裁
,需要准备什么资料?
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公司
没有签订劳动合同和购买社保,你可以
解除劳动合同
并申请
劳动仲裁
,请求公司支付未签书面劳动合同的双倍工资余额和支付
经济补偿金
2021-05-16 13:40:22
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你可以公司没有签订劳动
合同
和违法解除
劳动关系
为由,申请劳动仲裁维权
2021-05-16 13:44:01
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找法网咨询顾问
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如果被单位无故辞退的,可以先与
用人单位
进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对
仲裁裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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