用人单位可以辞退工伤员工吗

更新时间:2021-06-07 10:37:53
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    如果存在合法的应辞退的理由及证据,可以
    2021-06-07 10:28:05
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    根据《女职工劳动保护特别规定》第五条 
    用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合 同你的孩子还在哺乳期,单位是不得和你解除劳动合同的。
    根据《劳动合同法》第48条,第87条,
    单位如果是违法辞退你,你可以要求回去继续工作。

    如果你真的同意被辞退,可按照你的工龄,每满一年,赔偿你两个月工资
    2021-06-07 10:34:22
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    你好,如果无法协商,可以申请劳动仲裁
    2021-06-07 10:37:53
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