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用人单位辞退员工年龄限制
更新时间:2023-03-21 19:17:07
问题描述:
用人单位
辞退
员工年龄限制
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连续工作满十五年,距法定退休年龄不足五年的,不能随便辞退。
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得以劳动者不能胜任工作等理由解除劳动
合同
。
如果用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。
相关规定是:《
劳动合同法
》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-03-21 19:17:07
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