符合法律规定的辞退员工的理由

更新时间:2021-08-13 16:49:17
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    劳动法辞退员工的规定:《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的
    2021-08-13 16:40:04
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    要看公司规章制度规定
    2021-08-13 16:45:25
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    你好,按公司规章制度处理
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