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我出生于A1972年12月27日，5月29日上班。我在店里工作了两个月。我现在无缘无故辞职了。公司必须赔偿吗？
更新时间：2021-08-22 10:15:29
问题描述：
我出生于A1972年12月27日，5月29日上班。我在店里工作了两个月。我现在无缘无故
辞职
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公司
必须赔偿吗？
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就公司无故拖欠工资甚至辞退，我们可以到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门进行投诉，根据《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动
合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25％拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
2021-08-22 10:08:36
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