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单位无故辞退我，已收到受理通知书，公司又发通知说我旷工一个月属自动离职。我该怎么做？
更新时间：2022-03-20 15:34:22
问题描述：
你好公司无缘无故解雇了我。我向劳动局起诉，并收到了录取
通知书
。公司还发出
通知
说，我缺勤一个月是自动
辞职
。他的通知有法律效力吗？我该怎么办？
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员工自动离职，发邮件通知有效。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-20 15:29:52
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你好，建议申请
劳动仲裁
2022-03-20 15:31:29
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除
劳动关系
的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
2022-03-20 15:34:22
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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