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你好，我在签订合同之前已经工作了大约三个月了。我没有得到五险。现在我暂时无缘无故被开除，让我离开一周。我应该要求什么赔偿金额？谢谢你
更新时间：2022-04-03 13:48:28
问题描述：
你好，我在签订
合同
之前已经工作了大约三个月了。我没有得到五险。现在我暂时无缘无故被开除，让我离开一周。我应该要求什么赔偿金额？谢谢你
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-04-03 13:40:07
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-03 13:45:29
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
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法》的规定，申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-04-03 13:48:28
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