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你好，请问如果私企无缘无故辞退人，没有签订合同的。应该怎么维护自身利益？怎么寻求补偿？
更新时间：2022-04-17 06:28:12
问题描述：
您好，如果一家私营企业无故解雇一个人，那么它还没有签订
合同
。我们应该如何维护自己的利益？如何寻求赔偿？
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-04-17 06:23:20
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2022-04-17 06:26:30
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-04-17 06:28:12
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