工厂辞退员工怎么赔偿

更新时间:2022-05-12 10:54:20
问题描述:
如何补偿工厂被解雇的员工
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1591213 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金;2、若用人单位单方面辞退员工,则用人单位是违法的,应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形,则没赔偿金
    2022-05-12 10:46:59
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助69991 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿
    2022-05-12 10:51:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1657022 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-05-12 10:54:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退孕期员工怎么赔偿
辞退孕期员工怎么赔偿
孕妇被辞退 17110
被公司临时解雇,怎么赔偿
您好,按照双方之间合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕员工被辞退怎么赔偿
怀孕员工被辞退怎么赔偿
孕妇被辞退 18828
公司辞退赔偿标准工资怎么算的呢
对于公司辞退后的赔偿工资,其计算基础为劳动合同解除前12个月的平均工资。操作步骤如下:首先确定员工在公司的工作年限;然后计算员工在这期间的月平均工资;接着根据工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工单位开除怎么赔偿
员工单位开除怎么赔偿
解雇裁员 16164
在公司上班20年辞退怎么补偿员工
对于在公司工作了20年的员工,如果被辞退,有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来计算的,同时,月工资的计算依据为被辞退前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非法辞退怎么员工赔偿
非法辞退怎么员工赔偿
解雇裁员 15797
公司无故辞退,如何赔偿?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司口头辞退怎么要赔偿金?
口头辞退后要求赔偿的关键在于证据的收集。请确保拥有如录音、聊天记录等有力证据。随后,根据您的实际工作情况计算赔偿金额。若公司拒绝支付,您可以考虑申请劳动仲裁或提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退的赔偿怎么算
被辞退的赔偿怎么算
经济补偿 14252
试用期无缘无故被公司辞退怎么赔偿
对试用期被公司无故解雇的情况,员工应积极维权。如果劳动合同可以继续履行,可以要求公司继续履行;如果无法继续履行或者员工个人不愿意继续,可以按照经济补偿标准的两倍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退怎么要赔偿
被公司辞退怎么要赔偿
解雇裁员 16677
被公司辞退可以获得什么赔偿
被公司辞退后,您可以获得补偿或赔偿,具体金额需双方协商一致并签订协议支付。如协商不成,可申请劳动仲裁,由仲裁机构判决支付金额。若对仲裁结果不满,可进一步向法院提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿员工标准
公司辞退赔偿员工标准
解雇裁员知识 15487
辞退公司员工怎么赔偿
辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括:1. 核实员工的工作年限;2. 根据工作年限计算应支付的经济补偿,标准是按照每满一年支付一个月工资;3. 对于不满一年的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司主动辞职员工怎么赔偿
关于员工主动辞职的赔偿问题,需根据公司具体情况和劳动合同约定来判断: 1. 如果公司存在违反《劳动合同法》第三十八条的行为,如未按时支付工资、未提供必要的劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿金怎么算
针对公司辞退赔偿金的计算问题,主要是根据员工在公司的工作年限来进行。赔偿标准按照年数的二倍计算,每工作满一年即支付两个月工资。同时,月工资的金额按照员工被解雇前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张洁律师
近期帮助 37316 人
在虫虫助手里面玩蛋仔派对充值了四千多可以退吗
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
是个十字路口共享单车逆行2个16周岁的年轻人带1个10岁的孩子没有带头盔这个情况我是什么责任?
1分钟前
张洁律师
近期帮助 37316 人
你好,我想咨询一下先学后付的解决方法
2分钟前
张洁律师
近期帮助 37316 人
柏众分期,贷款让交一个200元的认证费,已经签了合同
2分钟前
任涌律师
近期帮助 105050 人
被骗金额为400可以报警吗?
2分钟前
王金贤律师
近期帮助 2346 人
我把公司的视频发到我的朋友圈算违法吗
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
在双向两车道的城市道路上,前轮刚过虚线。后车避让不急时,撞到了我车主驾驶左前轮,这个责任怎么划分
4分钟前
任涌律师
近期帮助 105050 人
儿媳妇离家出走45天
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询