你好!我一个单位做了十五以上,单位辞退我给多少赔偿

更新时间:2022-05-20 12:14:30
问题描述:
你好如果我工作超过15年,雇主会给我多少补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助197217 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位辞退员工,根据不同的形式可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工在单位每工作满一年,一个月的本人工资,本人工资按照员工前12个月的平均收入进行计算
    2022-05-20 12:11:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1730217 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-20 12:12:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1859197 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-20 12:14:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在单位被辞退了,单位是不是得给我赔偿
你好 签订书面劳动合同么?因何原因辞退你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我被单位开除了,我应该得多少赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕公司辞退赔偿多少
怀孕公司辞退赔偿多少
孕妇被辞退 1205
我还在企业做了十年,我今年六十五被公司辞退有哪些陪赏吗?
养老保险主张已经过了时效了。 公司辞退你的话,应当按照工作一年给一个月工资的经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我2018.3.22入职,今天公司辞退我可以赔偿多少金额?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在哺乳期,如果公司开除我,赔偿我多少。
哺乳期单位不得单方解除劳动合同,可以单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位辞退我,我要求单位赔偿多少
您好,可以要求单位赔偿经济补偿金2倍的赔偿金,协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期过后,有问题吗?
建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么
通过下列办法可以投诉用人单位:拨打12333;直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉;携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉;其他。法律依据:《
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动能力鉴定超过一年还有效吗
劳动能力鉴定超一年可能失效。若需重新鉴定,应咨询当地劳动能力鉴定委员会,了解具体流程和时效。同时,保留相关证据,以备后续可能的法律争议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
寒假工人至少要干多少天
你好,可以要求支付工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话是多少??
您好,建议打114查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经理要求我男朋友义务加班一个小时
你好,如果是特殊情况,不建议计较。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们的薪资构成是基本底薪加岗位,薪资加绩效考核
如果绩效工资被克扣,首先查看劳动合同和公司内部制度,确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣情况,可与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为旷工工时被扣完了拿不到工时
你好,旷工扣工时是违法的,可以到当地劳动部门投诉。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4156 人
自家孩子说对方母亲是小四但是对方母亲确实是,该怎么办?
5分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11620 人
我离婚了再婚后前夫不给孩子户口孩子不能读书怎么办
17分钟前
李翠英律师
近期帮助 83235 人
我是实习生,原本6.16号离职,刚刚领导又让我在明天或者后天离职
23分钟前
广东天习律师
近期帮助 87764 人
欠人家几千块工钱被起诉中途还有还一部分对方还向法院申请强制执行怎么办
28分钟前
广东天习律师
近期帮助 87764 人
广东省去澳门用不用通行证
30分钟前
广东天习律师
近期帮助 87764 人
现签房屋租赁合同,他现申请租赁备案,可否办理,如可办理生效时间又从何时计起?
33分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24135 人
借3000每个月500利息
38分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62314 人
汽车停在变压器底下车位上,施工打火把车烫了几个窟窿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询